Распределение – процедура определения места работы выпускника.

Распределение и перераспределение выпускников осуществляется в строгом соответствии с требованиями нормативных документов:

  • Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З;
  • Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821.

Когда проходит распределение и кто будет распределён?

Распределение осуществляется комиссией по распределению выпускников не позднее чем за 2 месяца до окончания выпускниками учреждения образования.

Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:

  • высшее образование I и II ступени в дневной бюджетной форме получения образования (за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки);
  • высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых проходило в дневной бюджетной форме получения образования (за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности, а так же обучавшихся на условиях целевой подготовки.

 

По какому принципу распределяют выпускников?

Решение о распределении выпускника комиссия принимает с учетом:

  • результатов успеваемости;
  • участия в научно-исследовательской деятельности, общественной работе;
  • места прохождения производственной и преддипломной практики;
  • состояния здоровья, семейного положения и места жительства семьи;
  • рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении выпускника на работу;
  • его личных пожеланий.

Согласно Положению, преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах имеет базовая организация – структура, которая заключает договор о взаимодействии с учреждением образования и берет на себя обязательства по обеспечению студентов рабочими местами для практики и трудоустройства молодых специалистов.

 После удовлетворения потребностей в специалистах базовых организаций может осуществляться распределение выпускников в другие организации — на основании их письменных запросов. Письменные запросы организаций-заказчиков кадров и других организаций будут удовлетворяться в следующих случаях:

  • если выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
  • если запросы поступили из организаций, где выпускники проходили производственную и преддипломную практику;
  • если отсутствуют места работы, соответствующие представленным в учреждение образования заказчиками кадров заявкам на подготовку специалистов.

 

Что делать, если выпускник был распределен, но хочет продолжить свое обучение на более высоком уровне образования?

Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, который зачислен в учреждение образования на более высокий уровень (ступень) образования, обязан в течении трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования.

При зачислении в учреждение образования на более высокий уровень (ступень) образования должны сохраняться четыре основных условия, чтобы не пришлось возвращать в бюджет средства, затраченные за обучение:

  • поступить необходимо в год окончания предыдущей ступени образования;
  • это должно быть обучение на более высоком уровне (ступени) образования;
  • обучение должно финансироваться за счет бюджетных средств;
  • допускается только дневная форма получения образования.

После успешного окончания образования более высокого уровня (ступени) выпускник будет распределен в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и будет обязан отработать установленный срок.

 

Срок отработки

Срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших:

  • высшее образование I ступени, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования I ступени в учреждения образования для получения высшего образования II ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
  • высшее образование II ступени, если для получения высшего образования II ступени они были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование. Срок обязательной работы по распределению один год устанавливается для лиц, получивших:
  • высшее образование II ступени при условии поступления на II ступень после отработки за I ступень образования;
  • высшее образование II ступени при условии получениям I ступени образования в платной форме.

 В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются:

  • период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь;
  • период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
  • иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.

 Для лиц, обучавшихся на условии целевой подготовки, срок отработки устанавливается договором о целевой подготовке.

 

Можно ли не отрабатывать?

Выпускник вправе отказаться от работы по распределению или направлению и обратиться за расчетом суммы средств, затраченных на его обучение. После внесения средств он получит справку о самостоятельном трудоустройстве. В том случае, если молодой специалист не приступил к работе или уволился до окончания срока обязательной отработки и не хочет возвращать в бюджет средства добровольно, средства будут взиматься с него в судебном порядке.

Можно ли перераспределиться в другую организацию?

Учреждение образования в течении сроков обязательной работы по распределению, осуществляет последующее распределение (перераспределение) в случаях, предусмотренных статьей 85 Кодекса об образовании.

 

На нашем сайте Вы также сможете найти образцы заявлений и нормативные документы, связанные с распределением.

 Остались вопросы? Звоните нам по телефону 209-54-04 или пишите на электронную почту career@bsu.by.